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応募フォーム 介護職員(正社員)に応募する
雇用形態 介護職員(正社員)
募集人数 3名
業務内容 特別養護老人ホームにおける要介護高齢者の生活サポート
食事、入浴、排泄の介助や身の回りの介助等、日々の生活の支援を行うと共に、外出援助や施設内レクレーションの計画実施等、日中の活動の支援などを行い、張りのある生活を過ごしていただけるよう介護職員として寄り添っていただきます。
給与/月給 給与/月給：169,906円 ～ 193,146円

＜定額的に支払われる手当＞
業務手当
処遇改善手当
特定処遇改善手当
処遇改善補助手当

＜その他付加される手当＞
皆勤手当：3,000円
夜勤手当：1回あたり6,000円
準夜勤手当：1回あたり2,000円
資格手当：介護福祉士7,000円
通勤手当：上限11,600円
こども手当：子1人あたり5,000円（ひとり親家庭の場合はさらに3,000円を加算）
就業時間 ＜早出＞7：00～16：00
＜日勤＞8：00～17：00
＜遅出＞10：00～19：00
＜準夜勤＞14：00～23：00
＜夜勤＞23：00～8：00
休憩時間：60分
（本館・ユニット南・ユニット北で勤務時間は30～60分ほど前後します）
待遇・福利厚生 ・各種保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・交通費支給　・マイカー通勤OK　・無料駐車場あり
・賞与年2回(4.0か月)
・昇給年1回
・退職金制度あり
　（中小企業退職金共済制度・宮崎県民間社会福祉施設等従事職員共済制度）
・互助会制度あり
・健康診断
・ストレスチェック診断
・インフルエンザ予防接種の助成
・リフレッシュ休暇（年3日間）
・特別休暇（下記の休日・休暇欄に詳細あり）
・制服貸与
・慶弔見舞金
・試用期間中の労働条件は本採用と同条件
・職員給食利用可
休日・休暇 ・年間107日（シフト制）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日（時間単位・半日単位での取得可能）
・リフレッシュ休暇　年3日
・特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇など）
備考 〇子育て中／介護中の方も働きやすい職場です。
　・お子さんの看護休暇は有給で中抜けが可能です。
　・介護休暇の方は中抜けが可能です。
　（R4～5年、職員の看護／介護休暇、看護／介護休業、介護時短勤務等の取得実績あり）
〇充実した医療体制で、安心して働けます。
　・医師が常勤しており、看護師も多数在籍するため、医療的ケアについては常に情報共有が可能です。
　・感染症対策として、職員に高機能マスクを30枚／月配布、週2回の抗原検査を継続中です。
〇資格の取得を支援・推奨しています。
　・資格取得を目指される場合、外部の研修会参加も支援します。
　・研修は出勤・出張扱いとなります。
〇その他（労働時間・休暇について）
　・月の平均所定労働時間は172時間です。
　・有給休暇は時間単位でも取得可能です。
　・リフレッシュ休暇制度（3日間／年）を導入しています。
　・退職金制度が手厚くなっています。
　　（中小企業退職金共済制度と宮崎県民間社会福祉施設等従事職員共済制度に加入しています）

電話：0985-39-2560（担当：竹原）
メールアドレス：home3@choseien.jp
ハローワーク求人案内 ハローワーク求人検索の一番下にある「事業所番号」に「4501-3243-1」を入力し、緑ボタンの「番号検索」をクリックしてください。
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雇用形態 看護職(正職員)
募集人数 1名
業務内容 特別養護老人ホームにおける要介護高齢者の看護業務
経管栄養の方への準備および実施、バイタル測定、入居者の方の内服薬準備、排便のチェック、往診時の介助を行うと共に、張りのある生活を過ごしていただけるよう看護職員として寄り添っていただきます。

・夜勤はありません。
・オンコールが月に5～6回程度あります。
給与/月給 給与/月給：198,120円 ～ 227,520円

＜定額的に支払われる手当＞
業務手当
特定処遇改善手当

＜その他付加される手当＞
皆勤手当：3,000円
オンコール手当：1回あたり2,000円
資格手当：看護師10,000円
通勤手当：上限11,600円
こども手当：子1人あたり5,000円（ひとり親家庭の場合はさらに3,000円を加算）
就業時間 ＜早出＞6：30～15：30
＜日勤＞8：00～17：00
（日勤帯の勤務時間は30～60分ほど前後するシフトがあります）
＜遅出＞10：00～19：00
休憩時間：60分
待遇・福利厚生 ・各種保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・交通費支給　・マイカー通勤OK　・無料駐車場あり
・賞与年2回(4.0か月)
・昇給年1回
・退職金制度あり
　（中小企業退職金共済制度・宮崎県民間社会福祉施設等従事職員共済制度）
・互助会制度あり
・健康診断
・ストレスチェック診断
・インフルエンザ予防接種の助成
・リフレッシュ休暇（年3日間）
・特別休暇（下記の休日・休暇欄に詳細あり）
・制服貸与
・慶弔見舞金
・試用期間中の労働条件は本採用と同条件
・職員給食利用可
休日・休暇 ・年間107日（シフト制）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日（時間単位・半日単位での取得可能）
・リフレッシュ休暇　年3日
・特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇など）
備考 〇子育て中／介護中の方も働きやすい職場です。
　・お子さんの看護休暇は有給で中抜けが可能です。
　・介護休暇の方は中抜けが可能です。
　（R4～5年、職員の看護／介護休暇、看護／介護休業、介護時短勤務等の取得実績あり）
〇充実した医療体制で、安心して働けます。
　・医師が常勤しており、看護師も多数在籍するため、医療的ケアについては常に情報共有が可能です。
　・感染症対策として、職員に高機能マスクを30枚／月配布、週2回の抗原検査を継続中です。
〇資格の取得を支援・推奨しています。
　・資格取得を目指される場合、外部の研修会参加も支援します。
　・研修は出勤・出張扱いとなります。
〇その他（労働時間・休暇について）
　・月の平均所定労働時間は172時間です。
　・有給休暇は時間単位でも取得可能です。
　・リフレッシュ休暇制度（3日間／年）を導入しています。
　・退職金制度が手厚くなっています。
　　（中小企業退職金共済制度と宮崎県民間社会福祉施設等従事職員共済制度に加入しています）

電話：0985-39-2560（担当：竹原）
メールアドレス：home3@choseien.jp
ハローワーク求人案内 ハローワーク求人検索の一番下にある「事業所番号」に「4501-3243-1」を入力し、緑ボタンの「番号検索」をクリックしてください。
応募フォーム 看護職(正職員)に応募する

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